Notre démarche
Lors de nos accompagnements, nous nous appuyions sur les ressources existantes pour agir comme un levier de «codéveloppement».
Il ne s’agit pas pour nous de nous substituer aux parties prenantes mais de favoriser l’émergence d’idées et de réflexions, grâce aux échanges, à la constitution de groupes de travail et à la collaboration de chacun·e.
Mobiliser l’intelligence collective
Favoriser l’innovation et l’expérimentation
Mettre en lumière votre projet et ses principes d’action
Mettre en perspective les emplois et les compétences
Reconnaitre les talents individuels, valoriser les ressources internes, rendre visible les compétences
Favoriser la projection vers une vision commune
NOS atouts
Une vision de l’économie créative et solidaire qui s’appuie sur la transversalité des compétences et leur transmission
Une forte connaissance et savoir-faire sur les questions des richesses humaines et de l’emploi culturel
Un espace d’apprentissages multiples privilégiant fortement la question du pair à pair
Une coopérative adossée à un groupement d’employeur existant depuis 15 ans et un laboratoire d’expérimentation sur l’emploi culturel, partie intégrante du Pôle culture et richesses humaines
Un ancrage et un maillage de relations sur le territoire de Nouvelle-Aquitaine
Une démarche qualité au cœur de nos actions de conseil.
Une société coopérative permettant à chacun de s’exprimer dans un intérêt collectif.
Nos Engagements
Confidentialité
sur tous les éléments partagés
Transparence
et confiance réciproques
Co-construction
des outils et des résultats
Réalisations
Réalisations concrètes et préconisations