La supervision, un acte d’accompagnement entre la formation, le conseil, le mentorat et le TSF … La supervision peut s’adresser à des personnes ou à l’équipe. En s’appuyant sur des situations concrètes et quotidiennes, elle offre la possibilité de réfléchir sur le fonctionnement professionnel afin d’en mieux gérer les exigences. La supervision prend du sens lorsque le/la supervisé.e renforce la conscience de elle/lui-même, de ses actes, de ses responsabilités, de son engagement, de sa volonté à coopérer et de sa capacité à créer des relations interpersonnelles. La supervision vise le développement professionnel et personnel ainsi que l’acquisition de compétences psychosociales. Elle amène le/la supervisé.e à s’interroger sur ses attitudes, ses paroles, ses perceptions, ses ressentis et ses actions. Elle aide à développer la lucidité et la prise de distance afin de mieux gérer les situations complexes. Elle est un processus s’appuyant sur la réflexion. Afin qu’un travail de conscientisation, de maturation puisse avoir lieu, la supervision se déroule sur une durée déterminée et rythmée par des séances ayant lieu de façon régulière. TARIF : Nous consulter