Organiser le télétravail de ses collaborateurs.rices
Formation à distance
Date
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Lieu
En distanciel
280 €Demandeur.se d'emploi / intermittent.e
350 €Salarié.e : possibilité de faire une demande de financement auprès de votre OPCO
Description
La mise en place du télétravail n’a rien d’anodin. Elle transforme le quotidien des salarié.e.s et l’accomplissement individuel et collectif des tâches et projets en cours.
Bien comprendre les enjeux en présence pour les parties prenantes et proposer une organisation respectueuse des personnes et du cadre juridique deviennent alors essentiels pour sécuriser équipes et projets dans la durée.
Cette formation vous propose des clés de compréhension et des préconisations pratiques adaptées à vos besoins et directement actionnables.
Contenus
- Enjeux du télétravail pour toutes les parties prenantes
- Risques et avantages pour le salarié
- Cadre légal du télétravail
- Outils et pratiques collaboratives
- Mode de management
Public et pré-requis
Public
Cette formation s’adresse aux Directeurs.rices de structure, Responsables RH, Administrateurs.rices de structures, Coodinateurs.rices d’équipes, chargé.e.s de projets…
Pré-requis
Aucun pré-requis n’est demandé pour accéder à cette formation.
Objectifs
- Sécuriser la pratique du télétravail pour le salarié et l’employeur
- Organiser le télétravail de ses collaborateurs.rices
Formateur / Formatrice
- Cécile Guillemet : Fondatrice d'ACT (Au Cœur du Travail), consultante et formatrice en organisation, spécialisée en santé psychologique au travail et en RH.