Accompagner les bouleversements dans le secteur culturel

Date

Module 1 : 23 et 24 avril 2026

Module 2 : 22 mai 2026

Module 3 : 12 juin 2026

Lieu

Module 1 : Bègles

Module 2 : En distanciel

Module 3 : Bègles

980 €
Demandeur.se d'emploi / intermittent.e

1,200 €
Salarié.e : possibilité de faire une demande de financement auprès de votre OPCO

Description

Comprendre, structurer et coopérer dans un environnement en mutation

Le secteur culturel est traversé par des bouleversements profonds — évolutions numériques, enjeux environnementaux, modèles économiques fragiles, attentes et pratiques culturelles qui évoluent — qui remettent en question des fonctionnements établis.

Ces mutations obligent les organisations et les professionnels.les à repenser leur manière de travailler, à s’adapter en permanence et trouver de nouveaux équilibres.

Pour parvenir à relever ses défis, travailler ensemble (que ce soit en équipe, en partenariat, en réseau) apparaît comme une réponse indispensable et complexe. La coopération se heurte à des réalités organisationnelles : enjeux de structuration, attentes divergentes, tensions liées à la précarité des situations, etc.

Renforcer les personnes ayant la responsabilité d’accompagner ces mutations pour créer les conditions favorables au faire ensemble s’avère nécessaire.

Cette formation propose d’explorer les mécanismes individuels et collectifs qui sous-tendent ces bouleversements pour :

  • Interroger sa posture posture professionnelle pour accompagner ces transitions de façon plus outillée et en confiance
  • Mieux comprendre les résistances et les opportunités liées à ces transformations
  • Expérimenter des outils pour faciliter la coopération, clarifier les attentes et rôles et structurer son accompagnement

Contenus

  • Analyse transactionnelle
  • Les Résistances et besoins
  • Les postures

Public et pré-requis

Public

Cette formation s’adresse aux professionnel.les en posture d’accompagnement d’acteurs, chargée de mission, personne en situation d’encadrement.

Pré-requis

Être en situation d’accompagnement dans sa pratique professionnelle, être prêt.e à ré-interroger, explorer ses pratiques professionnelles.

Objectifs
  • Reconnaître les processus cognitifs et émotionnels du changement
  • Cerner et accompagner les enjeux de chaque étape dans la dynamique de changement
  • Identifier les 3 postures professionnelles d’accompagnement et les adapter au contexte rencontré
  • Analyser sa pratique professionnelle au regard des contenus abordés
Formateur / Formatrice
  • Malika Vignon  : formatrice à l’accompagnement au changement et à la théorie des organisations

Programme Demande de devis

Besoin d’en savoir plus ?

  • Vous avez besoin de plus de précisions et de mieux comprendre ce qui se cache derrière « l’accompagnement au changement » ?
    Nous vous proposons une visio d’une heure le 30/06 de 13h30 à 14h30 en compagnie de Malika Vignon, formatrice et experte sur la thématique.Merci de vous inscrire si êtes intéressé·es : S’inscrire
  • Des financements spécifiques pour les professionnel.le.s des musiques actuelles et des musiques de répertoire et de création : Pour en savoir plus sur les critères d’éligibilité veuillez consulter cette page.